Sistema de talento humano

Permite registrar información detallada del empleado, incluye datos de identificación, formación profesional, bienestar social, parámetros de contratación, entre otros relevantes.

Dentro de los datos de los empleados propios de la empresa o tercerizados tenemos los siguientes:

• Ficha del empleado: La ficha de cada uno de los empleados contiene:

1.  Datos personales del empleado.
2. Datos de Contratación.
3.  Además, permite registrar el centro de costo bajo el cual el gasto será contabilizado.
4. Cargas Familiares.

• Referencias Personales: Contiene una descripción detallada de referencias personales, con quien se comunicará la empresa en caso de presentarse una emergencia y quien recomienda al empleado.
• Seguros Adicionales: Permite el registro de algún seguro no obligado por ley, que la empresa de cómo beneficio al empleado.
• Parentesco: Contiene una descripción de todos los familiares de un empleado que trabajen en la misma empresa.
• Períodos de vacación: Registra los períodos de vacación a los cuales el empleado tiene derecho. 
• Movimientos del empleado: Registra todos los movimientos de un empleado desde su ingreso, cambio de sueldo, cargo o lugar de trabajo, etc.

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