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analisis salarial

Análisis salarial

Sistema de talento humano

Permite evaluar cómo se encuentran los sueldos de los empleados de la empresa en comparación con los sueldos del mercado para cada uno de los cargos:

  • Equiparación de cargos: Permite equipara los cargos de la empresa con los cargos del mercado en base a la encuesta salarial realizada por las empresas especializadas.
  • Sueldos del mercado: Permite cargar los sueldos del mercado en base a la encuesta salarial proporcionada por la empresa especializada.
  • Análisis salarial: Permite evaluar o compara los sueldos de los empleados de la empresa con los sueldos del mercado.
  • Curva salarial: Presenta la curva salarial de la empresa en base a cada uno de los cargos de la empresa y sus sueldos

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